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人才招聘
职位类型:研发项目总监(2名)
【岗位职责】 |
1、负责薄膜材料的配方开发; 2、负责薄膜材料的工艺开发; 3、配合TAB LEAD项目对薄膜进行改进、提高; 4、薄膜材料其它应用的开发; 5、全面负责薄膜材料的生产、技术管理等。 |
【任职要求】 |
1、高分子材料专业,本科以上学历; 2、熟悉PP材料、PE材料的改性; 3、熟悉共挤流延工艺及设备; 4、有5年以上相关材料的改性工作经验或共挤流延经验; 5、从事过锂电池行业的优先考虑; |
【薪资福利】 |
薪资:丰厚,具体面议; |
职位类型:铝塑复合膜研发总监(2名)
【岗位职责】 |
1、负责铝塑复合膜新产品设计开发,研发项目实施跟进; 2、负责铝塑复合膜新物料的开发、测试; 3、负责收集行业技术信息,参加技术交流活动; 4、负责铝塑复合膜研发中心团队的建设与日常管理。 |
【任职要求】 |
1、博士学历,材料类专业背景,研究方向为高分子材料类优先考虑; 2、研究方向对口的优秀应届博士研究生亦可; 3、行业经验丰富者可应聘研发总工职务。 |
【薪资福利】 |
薪资:丰厚,具体面议; |
职位类型:设备研发总工程师(1名)
【岗位职责】 |
1、参与自动化项目可行性分析,参与项目方案前期设计和讨论; 2、拟制设备设计方案、成本预估和制定项目计划; 3、承担非标自动化设备项目整机结构、零部件的设计; 4、负责项目的机械加工工艺审定、设备组装调试; 5、产品后续跟踪改善、项目进度、设备品质和成本的总体掌控; 6、负责处理结构设计问题和技术支持,解决技术疑难问题; 7、负责设备创新技术专利申请及标准化工作; 8、相关技术文挡的拟制。 |
【任职要求】 |
1、本科以上学历,机械、机电一体化相关专业 2、具有5年以上自动化非标设备设计、开发、项目管理工作经验。 3、具有较强的结构设计能力。能根据产品生产工艺特点独立、熟练运用solidworks等软件进行非标设备工程结构图设计。 4、具有较强的材料选用能力及设计细节处理能力,能根据零部件的使用状况合理进行材料选用。 5、具有较强的标准件选用能力,能熟练运用标准件进行非标设备结构设计。 6、具有较强的文字和语言表达能力,不仅能独立开展设计工作,而且能有效指导团队其他员工开展工作。 7、具有较强的团队意识,能有效的与同事开展合作与交流。 |
【薪资福利】 |
薪资:丰厚,具体面议; |
职位类型:结构件(方形硬壳锂电池)项目总监(2名)
【岗位职责】 |
1、管理部门的日常工作; 2、负责制定新产品的开发设计,样品试制,性能测试计划; 3、负责新材料评测方案的制定,实验安排以及实验结果分析和整理; 4、协助生产优化工艺和条件,提高产品质量; 5、熟悉方形硬壳锂电池盖帽的生产工艺及技术要求; 6、其它研发相关的或者上级安排的工作任务。 |
【任职要求】 |
1、本科及以上学历,电子技术类相关专业。 2、5年及以上研发相关工作经验,熟悉方形硬壳锂电池盖帽优先。 3、对锂电池的相关结构件研发兴趣浓厚,能独立设计和进行相关实验及平台开发。 4、熟悉产品各种测试数据处理方法,熟悉相关报告的撰写。 5、具有一定的管理能力,英语能力良好。 6、做事积极主动,有耐心,注意细节,勤奋,沟通表达清晰顺畅。 |
【薪资福利】 |
薪资:丰厚,具体面议; |
工作地址:
江苏省无锡江阴市璜塘工业园区凤凰路15号。(距苏南硕放国际机场20分钟车程)